Подробнее

Информационное сообщение (объявление) о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалиста – эксперта отдела юридического, информационного обеспечения и делопроизводства финансового управления администрации города Чебоксары (прием документов до 10.10.2022)

1. Финансовое управление администрации города Чебоксары объявляет конкурс  на  замещение  вакантной должности муниципальной службы главного специалиста – эксперта отдела юридического, информационного обеспечения и делопроизводства финансового управления администрации города Чебоксары (далее - конкурс)

         Место нахождения: г. Чебоксары, ул. Энгельса, 13.

         Почтовый адрес органа местного самоуправления: г. Чебоксары, ул. Энгельса, 13.

         Контактное лицо: Мясникова Ирина Сергеевна.

         Адрес электронной почты контактного лица: finup01@cap.ru.

         Номер телефона контактного лица: 23-51-47.

2. Начало приема документов для участия в конкурсе "19" сентября 2022 г., окончание - "10" октября 2022 г.
3. Прием документов осуществляется по адресу: г. Чебоксары, ул. Энгельса, 13.

         Документы принимаются ежедневно с 09:00 до 16:00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

4. К  претенденту  на  замещение  указанной  должности  предъявляются

следующие квалификационные требования:

    к уровню профессионального образования: высшее образование

    к  стажу  муниципальной  службы  или  стажу  работы  по  специальности,

направлению подготовки: требования не предъявляются.

    к профессиональным знаниям: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Чувашской Республики, законов Чувашской Республики, указов Главы Чувашской Республики, постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов, устава муниципального образования, решений, принятых на местных референдумах, иных муниципальных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; прав и ответственности; прохождения муниципальной службы; служебного распорядка администрации; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной информацией; норм делового общения; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности; основ делопроизводства.

К профессиональным навыки: работы в конкретной, определенной представителем нанимателя (работодателем), сфере деятельности; организации и обеспечения выполнения поставленных задач; реализации управленческих решений; эффективного планирования рабочего времени; планирования работы; ведения деловых переговоров; анализа и прогнозирования; разработки планов по направлениям деятельности; сотрудничества с коллегами; владения конструктивной критикой; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения квалификации; подготовки деловой корреспонденции.   

5. Должностные обязанности:

         В сфере организации исполнения начальником финансового управления администрации города Чебоксары полномочий нанимателя (работодателя) в отношении муниципальных служащих финансового управления администрации города Чебоксары:

разрабатывать проекты трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним с муниципальными служащими финансового управления администрации города Чебоксары;

разрабатывать проекты приказов финансового управления администрации города Чебоксары, связанных с поступлением на муниципальную службу, ее прохождением, назначением на должность муниципальной службы, освобождением от замещаемой должности муниципальной службы, увольнением муниципального служащего с муниципальной службы и выходом его на пенсию за выслугу лет в отношении муниципальных служащих финансового управления администрации города Чебоксары;

разрабатывать проекты приказов финансового управления администрации города Чебоксары о предоставлении отпусков  муниципальным служащим управления, о направление в командировки муниципальных служащих управления, о привлечении муниципальных служащих управления к дисциплинарной ответственности;

разрабатывать иные проекты приказов по личному составу финансового управления администрации города Чебоксары, связанные с исполнением требований трудового законодательства и действующего законодательства о муниципальной службе, иных нормативных правовых актов и муниципальных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении муниципальных служащих финансового управления администрации города Чебоксары;

вести кадровый учет лиц, замещающих должности муниципальной службы в финансовом управлении администрации города Чебоксары, в программном продукте;

формировать и вести личные дела муниципальных служащих финансового управления администрации города Чебоксары;

осуществлять ведение трудовых книжек, карточек формы Т-2 муниципальных служащих финансового управления администрации города Чебоксары;

оформлять и выдавать служебные удостоверения муниципальным служащим финансового управления администрации города Чебоксары;

оформлять и выдавать муниципальным служащим финансового управления администрации города Чебоксары и гражданам, замещавшим должности муниципальной службы, надлежащим образом заверенные копии документов, связанных со службой, а также справки о трудовой деятельности в финансовом управлении администрации города Чебоксары;

готовить аналитические и информационно-аналитические материалы по вопросам исполнения финансовым управлением администрации города Чебоксары требований трудового законодательства и действующего законодательства о муниципальной службе, иных нормативных правовых актов и муниципальных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

готовить аналитические и информационно-аналитические материалы о качественном и количественном составе муниципальных служащих финансового управления администрации города Чебоксары, о соблюдении муниципальными служащими правил внутреннего трудового распорядка, пропускного режима и трудовой дисциплины и т.д.;

обобщать предложения структурных подразделений финансового управления администрации города  Чебоксары и формировать проект графика отпусков финансового управления администрации города на год;

готовить пакет документов (технические задания) для размещения муниципальных заказов на оказание услуг по диспансеризации муниципальных служащих финансового управления администрации города Чебоксары, обеспечивать подписание муниципальных контрактов и финансовых документов, проверять исполнение условий договора;

         В сфере формирования антикоррупционной политики финансового управления администрации города Чебоксары и реализация мер по профилактике коррупции:

проводить проверки персональных данных и иных сведений, представленных гражданами, претендующими на замещение вакантных должностей муниципальной службы, а также проверки достоверности и полноты сведений, представляемых ими в соответствии с действующим законодательством по противодействию коррупции;

 проводить информационно-разъяснительную работу с муниципальными служащими финансового управления администрации города Чебоксары о необходимости соблюдения требований к служебному поведению, ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, о необходимости исполнения обязанностей, установленных действующим законодательством по противодействию коррупции;

 осуществлять учет уведомлений и сведений муниципальных служащих финансового управления администрации города Чебоксары обязательных к представлению в соответствии с действующим законодательством по противодействию коррупции, а также осуществляет контроль за своевременностью их представления;

 проводить проверки соблюдения муниципальными служащими финансового управления администрации города Чебоксары требований к служебному поведению, ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных действующим законодательством по противодействию коррупции, а также подготавливает доклады или мотивированные мнения по результатам проведенных проверок;

проводить анализ уведомлений муниципальных служащих финансового управления администрации города Чебоксары о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, других уведомлений, предусмотренных действующим законодательством  по противодействию коррупции, и готовит мотивированные заключения, в том числе содержащие предложения по устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе в финансовом управлении администрации города Чебоксары;

проводить проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими финансового управления  администрации города Чебоксары в соответствии с действующим законодательством по противодействию коррупции;

готовить для направления в установленном порядке в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, территориальные органы федеральных государственных органов, государственные органы Чувашской Республики, органы местного самоуправления, на предприятия, в организации и общественные объединения запросы об имеющихся у них сведениях о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих финансового управления администрации города Чебоксары, их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей, о соблюдении ими запретов, ограничений и требований, установленных действующим законодательством по противодействию коррупции;

размещать сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими финансового управления  администрации города Чебоксары на официальных сайтах администрации города и финансового управления администрации города Чебоксары в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

проводить обработку общедоступной информации, размещенной гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, муниципальными служащими финансового управления администрации города Чебоксары в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

проводить информационно-разъяснительную работу с муниципальными служащими финансового управления администрации города Чебоксары, планирующими увольнение с муниципальной службы, об ограничениях и запретах после увольнения с муниципальной службы, предусмотренных законодательством о противодействии коррупции;

проводить анализ уведомлений, предусмотренные действующим законодательством по противодействию коррупции, полученные от граждан, замещавших должности муниципальной службы, и готовит мотивированные заключения о соблюдении или несоблюдении ими ограничений при заключении после увольнения с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора;

представлять информацию и материалы, необходимые для работы, вести протоколы заседаний, своевременно пересматривать и актуализировать состав следующих коллегиальных органов:

• комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих в финансовом управлении администрации города Чебоксары и урегулированию конфликта интересов;
• комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей в финансовом управлении администрации города Чебоксары;
• комиссии по проведению аттестации муниципальных служащих в финансовом управлениадминистрации города Чебоксары;

 готовить аналитические и информационно-аналитические материалы по вопросам исполнения финансовым управлением администрации города Чебоксары законодательства о противодействии и профилактике коррупции.

В сфере организации профессионального развития и повышения уровня квалификации муниципальных служащих финансового управления администрации города Чебоксары:

проводить анализ потребности в обучении муниципальных служащих финансового управления администрации города Чебоксары по программам дополнительного профессионального образования и/или повышения квалификации;

подготавливать проекты приказов финансового управления администрации города Чебоксары о направлении муниципальных служащих на обучение;

подготавливать аналитические и информационно-аналитические материалы по вопросам организации в финансовом управлении администрации города Чебоксары обучения и развития муниципальных служащих.

В сфере формирования высокопрофессионального кадрового состава и кадрового резерва финансового управления администрации города Чебоксары:

организовывать проведение конкурсов, аттестации   и   контролирует   прохождение   муниципальными  служащими испытания при замещении должностей муниципальной службы;

подготавливать информацию о вакантных должностях муниципальной службы в финансовом управлении администрации города Чебоксары;

размещать на официальном сайте финансового управления администрации города Чебоксары в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информацию о вакантных должностях муниципальной службы в финансовом управлении администрации города о проведении конкурсов на замещении вакантных должностей муниципальной службы, об итогах проведенных конкурсов;

обеспечивать организационное и документационное сопровождение процесса наставничества в финансовом управлении администрации города Чебоксары: разрабатывать проекты приказов, сопровождающих процесс наставничества; оказывать консультационную помощь в разработке плана по наставничеству; осуществлять контроль за завершением периода наставничества;

готовить аналитические и информационно-аналитические материалы по вопросам организации в финансовом управлении администрации города Чебоксары подбора, отбора персонала и формирования кадрового резерва.

В сфере организации и ведения кадрового делопроизводства в финансовом управлении адинистрации города Чебоксары:

обеспечивать ведение кадрового делопроизводства согласно предъявляемым требованиям;

систематизировать законодательный, нормативный и инструктивный материал по соответствующим признакам;

вести автоматизированный учет по муниципальным служащим в программном продукте.

Наряду с исполнением вышеуказанных функций на главного специалиста - эксперта отдела  возлагаются следующие должностные обязанности:

соблюдать:

трудовое законодательство;

законодательство РФ о муниципальной службе и противодействию коррупции;

муниципальные правовые акты и локальные нормативные акты финансового управления администрации города Чебоксары, в том числе Правила внутреннего трудового распорядка финансового управления администрации города Чебоксары;

режим информационной безопасности, сохранения коммерческой и иной охраняемой законом тайны;

правила, нормы, инструкции по охране труда и пожарной безопасности;

не разглашать информацию, составляющую служебную тайну и не использовать эту информацию в личных целях;

поддерживать уровень квалификации, необходимый для исполнения своих должностных обязанностей;

в обязательном порядке согласовывать все подготавливаемые документы и решения с непосредственным руководителем;

бережно относиться к имуществу представителя нанимателя (работодателя), правильно и по назначению использовать оборудование, приборы и материалы, представленные для работы (службы);

содержать свое рабочее (служебное) место в чистоте и порядке;

исполнять иные обязанности, возложенные на главного специалиста – эксперта отдела в случае производственной необходимости.

6. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

         1) личное заявление на участие в конкурсе (приложение N 1);

         2) анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р;

         3) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

         4) копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности (за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые);

         5) копии документов об образовании;

         6) копию документа, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа, или страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

         7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;

         8) копию документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

         8.1) согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению N 2;

         9) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

       При приеме на указанную должность победитель конкурса дополнительно представляет следующие документы:
       заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
       сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную         службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
       справку об отсутствии судимости;
       справку об отсутствии сведений в ЕГРИП;
       справку об отсутствии долей участия в коммерческих организациях;
       сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу.

         7. С подробной информацией о конкурсе и о финансовом управлении администрации города Чебоксары можно ознакомиться на официальном сайте https://finup.cap.ru/.

Опубликовано:

19 сентября 2022